Тренинг для тренеров
Цель тренинга:
Приобретение участниками знаний и навыков в области современных методик организации образовательного процесса на краткосрочных программах, рассчитанных на взрослую аудиторию, необходимых для эффективного проведения тренингов и семинаров.
Задачи тренинга:
- Систематизировать психологические аспекты обучения взрослой аудитории
- Изучить и отработать техники коммуникации на тренингах и семинарах.
- Научиться применять современные форматы обучения взрослой аудитории
- Узнать, как структурировать эффективное выступление и преодолеть стресс.
- Ознакомиться с основными принципами публичного выступления и их особенностями в рамках образовательных форматов.
- Понимать особенности подготовки и организации выступления в режиме онлайн.
- Научиться эффективно реагировать на высказывания и вопросы слушателей.
- Освоить техники взаимодействия с «трудными» участниками
- Применять механизм корректной обратной связи.
Применяемые методы: презентация, интерактивная мини-лекция, групповая дискуссия, работа в малых группах, деловая игра.
Программа обучения
Обучение. Преподаватель. Бизнес-тренер. Модератор.
Бизнес тренер. Основные компетенции.
Требования к тренеру в бизнес-среде
Отличие бизнес-тренера от преподавателя и модератора
Стили обучения. Факторы, влияющие на выбор эффективного стиля.
Стили обучения по Хани и Мамфорду. Вопросник по определению стилей обучения.
Психологические аспекты обучения взрослой аудитории
Особенности обучения взрослых: цикл Колба
Основной принцип обмена информацией
Типы восприятия информации
Особенности восприятия информации мужчинами и женщинами
Основные психотипы.
Не вербальное поведение.
Подготовка материала тренинга: методология.
Этапы подготовки к выступлению. Постановка цели
Структурирование информации, необходимой для изучения.
Выделение главных тезисов, ключевых мыслей, положений.
Средства визуализации. Подготовка презентации
Подготовка ключевых раздаточных (демонстрационных) материалов.
Техники успешного выступления перед публикой
Структура выступления. Техники привлечения внимания аудитории
Техники преодоления стресса перед аудиторией
Эффективная обратная связь как инструмент изменения поведения участников в тренинге. Виды и правила обратной связи.
Интерактивные форматы и их особенности
Особенности работы в режиме онлайн
Общие рекомендации по проведению онлайн обучения
Интерактивные форматы онлайн обучения
Требования к внешнему виду в кадре
Особенности тренерской реакции.
Цели вопросов и высказываний слушателей: что за ними стоит на самом деле
Техники постановки вопросов, используемые в процессе обучения: роль различных вопросов, воронка вопросов.
Групповая динамика. Трудные ситуации на тренинге
К концу обучения участники научатся:
- Разрабатывать, планировать, проводить и анализировать тренинги для взрослой аудитории
- Применять современные форматы обучения взрослой аудитории
- Готовить презентацию и выступать публично в рамках образовательных форматов
- Управлять групповой динамикой
- Эффективно давать обратную связь
- Использовать технику постановки вопросов
- Реагировать на вопросы и возражения группы
- Отрабатывать коммуникативные навыки
- Использовать техники борьбы со страхом и повысят уровень уверенности в себе
Длительность программы: 24 академических часа